轻松组织校招考试,火眼金睛识人才

发布时间:2019-12-13    浏览:49

在我们的印象中,传统的校园招聘考试通常是企业公司到校园内进行招聘考试,这时通常需要提前和学校商量来选定一些教室作为笔试面试场地,要提前确定前来应聘的学生人数来决定袋多少笔试所需物资和选定专门的监考人员和考务工作人员,考试后还要对试卷进行清点、评阅和成绩统计等等,这也需要安排专门的试后阅卷工作人员,这一整一套流程下需要耗费大量的时间、人力、物力和财力。为了解决线下招聘考试带来的弊端,由此市面也衍生了一大批的在线招聘考试系统,我相信对于企业的HR来说,选择一款好用的系统可以使校园招聘工作变得更加高效方便,下面我就考试在线365在校招中的应用来做详细的说明!

1.无纸化在线考试系统

系统可提供无纸化在线考试,告别传统纸质校招考试,无需场地、无需其他笔试物资,通过考试在线365平台即可发起一场招聘考试,考试时间、注意事项等可有HR自行拟定后生成链接发送至参与校招的应聘者,节省了时间、人力和成本。

2.在线题库系统

系统配有智能题库,HR可通过输入关键词进行试题和试卷的搜索,还可将自己觉得好的招聘试题添加至题库中,没组出的一套试卷可进行备注标号并保存至题库中,方便日后招聘时进行快速组卷使用。

3.手机考试APP

应聘者可通过手机进行考试,不再需要到达指定的笔试现场,众所周知,校园招聘面向的大都是大四的在校学生,平日可能还会有一些课程,周六日的话,又是HR的放假休息时间,通常的到现场参加笔试,时间上总会发生冲突,而通过考试在线365的手机APP进行考试解决了这个问题,应聘者不用来回跑,HR也不必占用休息时间,通过手机APP利用课余时间即可完成校招考试。

4.智能防替考防作弊

不必担心替考作弊等问题,系统配有人脸识别功能和考试期间全程锁屏功能以及远程视频监考功能,不必担心应聘者作弊,可进行系统设置,从应聘者登录考试APP就开始进行人脸检录,实时视频监控,异常动作拍照反馈等。

5.移动线上监考

通过上述功能,HR可通过手机等移动电子设备对每一个应聘者进行实时远程监考,HR不必再加班到现场进行监考,节省了时间,也为企业节省了工资、劳务费、差旅费等方面的支出,更重要的是也保证了考试的公平性严谨性。

6.智能阅卷统计

考试结束后,系统的阅卷功能可自动评出客观题型结果,遇到主观题型时系统可辅助进行“标签式阅卷评分”,保证阅卷的结果准确严谨,对于评分的结果系统可进行自动统计并生成excel表,方便导出查看。

7.智能人才测评

系统还配有强大的统计分析把模块为每个参与校招的人员提供全面的考试报告,更有详尽的能力图谱、知识分析,试题分析功能HR可以更加直观的了解每个应聘者的情况,做到火眼金睛识别人才。

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