在线考试为什么我推荐它？

　　考试是任何教育评估不可或缺的一部分。考试作为教学过程中的重要环节，是学习结果的重要反馈方式，也是学生在一定阶段加强学习的重要措施。通过学习，管理者可以对学生的综合能力和素质有一个大致的了解，从而制定更合适的教学或培训重点；通过考试，学生可以发现自己的不足，全面发展自己，从而得到提升。

　　在线考试系统无论是从组卷的灵活性，还是从自动统计分析考试数据来看，都能够让考试变得更加高效便捷。这里为大家推荐一款好用的在线考试系统——考试在线365。

　　首先考试在线365采用高可用的分布式架构，拥有强大的考试并发负载能力，能够保证业务的正常运行；且对于核心业务数据都是暗文加密存储，满足机构对于考试数据安全性的需求。

　　其次，在线考试系统的功能完善，可以应对不同的考试业务场景：

　　支持多种试题题型，可以将试题复制到系统编辑框中进行可视化批量新增，也可以按照系统Excel、Word、TXT导题模板的格式批量导入试题。并且有灵活的组卷策略，支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷模式。

　　考试在线365也有非常丰富的考试配置项，可以设置考试时间、答题时长、试卷模式、参考设备、成绩发布方式等。

　　在防作弊方面，考试在线365在线考试系统还支持考前进行人脸识别验证防止替考。在进入考试后，支持摄像头抓拍监考、禁止切换考试页面、试题乱序、禁止复制粘贴、答题时无操作强制交卷等防作弊方式。

　　最后，考试在线365具备自动阅卷评分以及人工阅卷的功能，还有强大的数据统计分析功能，生成考生成绩、成绩统计、缺考统计、答题统计等报表。

　　传统的考试模式，要组织一场考试，需要耗费大量成本和时间。从需要多名考官协同工作，出题、出卷、排版、组织考场、组织考生、现场监考、评分等，只有完成了这整个过程，才能真正完成一次考试的所有过程，而借助全新的在线考试模式，机构可以根据自身需求快速搭建集考试、测评、实践、竞赛、评分、管理于一体的在线考试平台，轻松完成全员考试、技能考核、岗位考核、能力测试、渠道考核、招聘考核、新员工入职考核等，为机构和企业考核工作提供了极大的便利。